淮北南湖運營管理有限公司招聘公告

根據(jù)淮北市南湖公園運營管理有限公司發(fā)展需要，經(jīng)公司研究決定，現(xiàn)面對社會開展講解員招聘工作，招聘事宜公告如下：

一、招聘崗位人員

1.招聘崗位及人數(shù)：2名講解員

2.崗位職責：（1）負責淮北城市規(guī)劃館及淮北檔案館展廳的講解工作。

（2）展館咨詢服務、客服、會務服務、展廳管理等工作；

（3）上級領導安排其他工作事項。

二、招聘條件

1.男女不限；年齡30周歲（含）以下（1992年8月20日后出生）；

2.男性身高175cm以上，女性身高160cm以上，形象好氣質佳，品貌端正；          

3.�？萍耙陨蠈W歷，漢語言文學、師范（文史類）相關專業(yè)、播音主持、旅游、空乘、傳媒等相關專業(yè)；            

4.普通話達二級乙等以上。具有講解從業(yè)經(jīng)歷者可在同等條件下可優(yōu)先錄用。

5.凡有下列情形之一，不得報考：

（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；

（2）在讀的全日制普通高校學生；

（3）現(xiàn)役軍人；

（4）經(jīng)人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；

（5）曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；

（6）法律規(guī)定不得參加報考或聘用的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作由淮北市南湖公園運營管理有限公司采取面試方式進行。招聘工作所有公告及公示在淮北市人力資源服務有限責任公司網(wǎng)站及公眾號上進行發(fā)布。招聘工作按照制定招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、面試、體檢、考察政審、公示錄用、辦理用工手續(xù)等步驟進行。具體工作由淮北市南湖公園運營管理有限公司組織實施。

（一）報名與資格審查

1.報名時間：2022年9月5日至2022年9月8日（工作日）

上午：8:30—11:30，下午：14:30—17:00

2.報名方式：采取現(xiàn)場報名方式。

3.報名地址與電話：淮北市人民中路318號淮北市檔案館，報名電話:19356118881

4.報名所需資料：

（1）填寫完成《招聘考試報名表》，閱讀并簽署“考生誠信承諾書”于報名時將紙質版（貼好2寸照片），(見附件1)；

（2）本人近期同底2寸免冠彩色照片3張；

（3）身份證、學歷學位、職稱、資格證書等掃描件或復印件；

（4）學信網(wǎng)學歷證書電子注冊備案表掃描件或復印件；

（5）培訓、獲獎、取得重大工作成果等證書掃描件或復印件；

（6）相關工作經(jīng)歷證明材料；

到報名截止時，崗位需求人數(shù)與報考人數(shù)，大于1：3的報名比例方可開考，若未達到報名比例，需繼續(xù)順延報名時間。

5.資格審查

由淮北市南湖公園運營管理有限公司負責報名人員資格審查。報名人員提供的信息和有關資料必須真實有效，資格審查工作將貫穿本次招聘全過程。凡發(fā)現(xiàn)報名者提供虛假材料的，立即取消其應聘資格。招聘期間，須提供有效通訊方式，并確保聯(lián)絡暢通，否則責任和后果自負。

（二）面試

1.面試對象：初審合格的報名人員

2.面試考試：面試采取結構化面試的方法進行。主要測試報考人員崗位實際操作能力，整個面試包括自我介紹、模擬講解、現(xiàn)場答辯等環(huán)節(jié)，面試成績當場向考生公布，分值100分。

（3）若實際面試人數(shù)小于或等于招聘崗位計劃數(shù)的，考生面試成績須達到70分及以上，方可進入下一程序。

（4）面試成績： 9月 13日在淮北市人力資源服務有限責任公司網(wǎng)站、公眾號及報名處公示。公示期3天。

（四）體檢與考察

1.體檢對象：根據(jù)考生面試成績，從高分到低分按招聘人數(shù)與報考人數(shù)1：1的比例，確定參加體檢的人選名單�？忌�面試成績相同的，按照面試中模擬講解成績高低確定入圍人選。

2.體檢：體檢項目和標準參照公務員體檢標準，體檢費用由報考者個人承擔。體檢對象如有體檢不合格或者自動放棄的，按面試成績排序，從高分向低分進行遞補體檢（考生面試成績相同的，按面試中模擬講解成績高低排序確定），遞補結果在上述網(wǎng)站上公示。體檢時間另行電話通知。

2.考察：體檢合格者為考察人選。通過查閱資料、面談、相關部門出具的無犯罪記錄證明及社區(qū)的政審證明等方式，對考察人選進行全面考察。

四、公示與聘用

1.根據(jù)面試成績和體檢結果，確定擬聘用人選在上述網(wǎng)站進行公示，公示期3天。公示如有異議，經(jīng)查實，屬不合格的，不予聘用。公示結果無異議或不影響錄用的，予以錄用。

2.擬聘用人員必須進行崗前培訓和上崗實操培訓（試用期），培訓期間工資按淮北市最低工資標準發(fā)放。培訓合格者由淮北市人力資源服務有限責任公司與其簽訂派遣人員勞動合同，培訓不合格者不予聘用�！　�

3.聘用人員實行勞務派遣制。由淮北市人力資源服務有限責任公司與用工單位簽訂勞務派遣協(xié)議。派遣至淮北市展示館、檔案館工作，勞動合同期限為 1 年，試用期 1 個月。期滿根據(jù)用工單位需要，可續(xù)簽勞動合同或予以辭退。聘用人員接到聘用通知后必須在規(guī)定的時間內辦理相關手續(xù)，按時報到。對本人無正當理由不報到者，取消其聘用資格，按考試總成績依次遞補。

 五、工資、福利待遇

聘用人員每周公休2日，月工資為 3000元  ，繳納五項社會保險金(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)由用工單位和派遣員工按現(xiàn)行標準支付。

八、其他事項

　　本《公告》由淮北市南湖公園運營管理有限公司負責解釋。

 咨詢電話：  19356118881

附件1：招聘考試報名表

              報名表.doc

 

                               淮北市南湖公園運營管理有限公司

   2022年9月5日